代理搜索 
网站搜索 
4A的商业智能 & 洞察团队专门帮助成员机构解决机构财务问题, 补偿, 通过公开的指导进行谈判, 财务调查及基准, 匿名对等交换, 定制的磋商, 和更多的. 一定要 登录 访问以下信息.
机构的补偿
4A开发了一系列代理客户薪酬信息和工具, 另外还有许多与更大的成员社区联系的方法.
有关调查的更多信息，请与 海伦米兰达.
有关报告的更多信息，请与 萨尔孔蒂.
4A的2019年劳动力计费率调查报告
这份报告包含了向营销人员收取的代理计费费率的基准范围.
下载订购表格 在这里
4A的最佳实践指南bbb机构薪酬:基于市场的劳动力价格 是否有一份指导文件可以帮助营销人员和代理社区简化建立和评估代理劳动力计费费率的过程
4A财务委员会网络研讨会: 激活LBRS & 市场化劳动力指导
行业领导者分享了他们对激活4A的劳动力计费率调查报告信息的看法, 以及4A的《亚游线路选择》. 了解更多 在这里.
4A的指导文件:逐项目做的事情 & 不要的
本指南解决了一些客户从与代理机构的年度保留关系到项目对项目(PxP)关系的转变. 在这里找到.
4A的代理业绩激励薪酬调查
该调查提供了关于绩效薪酬的流行程度和经济影响的可靠信息，以及关于绩效指标和代理-客户关系管理的信息. 请联系海伦·米兰达了解更多信息: (电子邮件保护).
4的调查
亚游线路选择的调查提供了可计费费用的信息, 劳动力利用率, 每个员工的收入, 资产负债表比率, 以及其他有关贵公司管理的各种问题.
亚游线路选择定期整合会员的反馈，以确定跨多个领域的调查, 包括针对搜索顾问的新调查, 审计人员, CCPA成本合规, 组织设计, 和项目管理软件工具. 亚游线路选择还发布了有关工资的调查, 好处, 财务管理基准, 新业务, 及项目管理.
请电子邮件 (电子邮件保护) 有关亚游线路选择众多调查的更多信息.
其他补偿资料 & 资源
4A管理从业员论坛(强积金)
4的强积金 是一个以关键任务为主题的年度活动吗, 演讲者分享实际的解决方案, 以及鼓励公开讨论的论坛环境. 强积金参与者包括企业家、机构营运管理人员及负责人. 一个聪明的, 一群有责任感和行动导向的思想家和实干家，他们将提供指导, 就机构领导在日常工作中遇到的问题，分享行之有效的解决方案和建议. 以下是过去几年的一些亮点.
- 你可以从明天开始使用的机构薪酬技巧例如，如何将经济激励与客户结合起来，以改进薪酬模式
蒂姆·威廉姆斯，Ignition咨询集团创始人
- 代理薪酬中的选择架构, 支持使用行为经济学和价值工程原则作为辅助，将与客户的对话转变为关于产出和可交付成果的对话，而不是关注小时费率和人员配备计划. 一场关于
Rick Brook, WPP全球客户运营高级副总裁，Tim Williams, Ignition咨询集团创始人
- 定价期权的力量 discussion encourages agencies to consider strategic approaches to pricing; from 蒂姆·威廉姆斯，Ignition咨询集团创始人
交换
对于任何规模的机构来说，交换都是一个很好的资源, 因为他们允许成员在一个问题上接受匿名的同行输入, 挑战, 或者机构面临的问题. 任何4A会员都可以提出问题，以匿名调查的形式发送给亚游线路选择的一个或多个媒体委员会. 亚游线路选择至少允许一周的回复时间，然后在商定的结束日期之后发布回复. 会员可以匿名调查亚游线路选择的任何一个委员会(以查看委员会名单), 请浏览亚游线路选择的 社区指南).
如果您希望以您的名义发出交换，请发送电子邮件 (电子邮件保护).
定制的磋商
亚游线路选择提供跨核心业务的指导, 新业务和新兴的代理实践, 包括代理管理和财务, 媒体服务, data & 分析、数字技术、运营等.
商业智能 & 洞察团队帮助
小组将就成员的问题提供建议，并酌情提供咨询意见. 如果您有任何问题，请联系商务智能部门 & 了解在 (电子邮件保护).
4A会员折扣 & 独家提供
这 会员制计划 提供对领先产品和服务的独家优惠和利益的访问，以支持您的日常业务需求.
是否需要信息 & 新商业宣传的资源, 活动数据, 更多办公空间, 或者是热门行业活动的门票, 你会想退房的 AAP第一.
AAP 是一站式的有价值的报价吗, 精心挑选的合作伙伴, 跨越的类别如下:
- 市场研究
- 媒体研究
- 新业务支持
- 员工的支持
- 房地产
- 行业活动
而且这个名单每天都在增长.
加入会员社区
财务(多个委员会:大型、媒体和地区)
4A财务委员会的使命是成为机构财务和业务运营信息和教育的卓越来源. 委员会将:
- 监督和评估影响营销服务机构及其客户的重大财务和运营事项.
- 与4A董事会和成员机构沟通问题和立场.
- 向广告商/全日空和顾问代表公司在财务问题上的观点.
- 解决共同问题, 建立最佳实践, 促进培训, 教育, 以提高效率为目的的信息交流等活动, 机构的效率和经济.
- 建议代理商、广告商和中介的最佳做法和指导方针.
- 提供和分发相关的和最新的内容.
- 促进4A会员的培训和教育.
- 进行调查和收集信息，可以帮助机构变得更加精通.
- 赞助与财务战略和战术有关的思想领导(和咨询资源).
- 促进成员之间的合作.
欲了解更多信息，请联系 妮可·里索