南部地区

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南区委员会

4A的南区包括以下评议会:
亚特兰大
卡罗莱纳州
达拉斯
佛罗里达
河流州
德克萨斯州南部

祝贺2022年IAAS亚特兰大项目的获奖者:Alex Buday (Morrison), Tyji Conley (22SQ), 约翰·赖特(22SQ), 伊丽莎白·弗兰奇(BBDO), 莎拉·蒙特(菲茨科).

4的事件 & 培训机会
现在的观点

4A南部地区发生了什么

4A佛罗里达议会/ DEIB聆听会议/ 10/19/22 |

各机构在融入多元化方面取得了长足的进步, 股本, 包容, 和归属(DEIB)进入他们的组织. 大家普遍认为,亚游线路选择越让DEIB成为中情局文化的一部分, 亚游线路选择的定位是更好地为客户服务,并为亚游线路选择的代理团队创造积极的影响, 亚游线路选择的社区, 以及整个世界. […]

4A人才论坛-中层管理者:关键环节 |

6月22日,美国4A人才论坛举办了“中层管理者:关键环节”网络研讨会. 中层管理人员对公司的运营、文化和整体成功至关重要. 由于COVID-19改变了亚游线路选择的工作方式,中层管理人员确实被困在中间. 弥合高级管理层和初级管理层之间的鸿沟[…]

亚特兰大理事会成功完成了2022年IAAS亚特兰大计划

现在是第5个十年, IAAS是亚特兰大委员会致力于加强亚特兰大和整个南部地区广告社区的标志. 2022 IAAS项目于5月17日结束,4个学生团队进行了最终报告, 它们都是来自不同公司和不同背景的高潜力人才的“梦想中介”. […]

4A人才事务论坛-重新思考:吸引人才 & 保留今天

2月10日, 2022, 4A的佛罗里达理事会为机构领导举行了4A会员独家特别介绍, 经理, 以及佛罗里达议会区域的工作人员. COVID-19改变了亚游线路选择的工作方式,也改变了亚游线路选择对工作的看法. 疫情引发了大规模的远程工作运动,导致公司迅速[…]

亚特兰大委员会机构领导-伟大的实验:机构在办公室工作的观点, 远程或混合

周三由4A亚特兰大委员会主办, 10月27日COVID-19大流行的影响, 现在是Delta的变体, 继续在亚游线路选择的行业中产生反响.  同时也是一个破坏性的因素, 适应这一病毒的挑战创造了意想不到的机会.  在2020年被迫进入远程工作场景的机构发现,他们仍然可以…

4A的人才问题论坛对DE的见解和指导&我成功 |

6月16日, 2021年,4A的南德克萨斯州理事会理事会举办了4A的人才问题论坛,为DE提供见解和指导&我成功. 这个特别的论坛是为4A的成员机构高管举办的, 经理, 以及南德克萨斯议会区的工作人员. 乔治·弗洛伊德于2020年去世,不幸地促成了[…]

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